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[인적자원관리] 업적평가 - 업적평가방법, 업적평가시의 오차

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I. 업적평가방법

3. 관대화 경향
순서
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다. 5. 다자비교법
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3. 도시척도법

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4. 행동기준평가법
목차
레포트 > 사회과학계열




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1. 현혹효능



II. 업적평가시의 오차
2. 중심화 경향


[인적자원관리] 업적평가 - 업적평가방법, 업적평가시의 오차
1. 자유서술법


6. goal(목표) 관리법(MBO)


2. 중요사건법


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