부모권보장정책(산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)
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작성일 20-05-30 02:46본문
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산전후휴가와 육아휴직제도는 2001년 11월 시행된 근로복지법과 2012년 시행된 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률을 기반으로 하는 법령으로서 맞벌이가족과 한부모가족을 위한 effect적인 복지대책이다. 이처럼 사회적으로 전개되는 여성을 위한 긍정적인 alteration(변화) 에서 직장생활을 하는 기혼여성에게 출산과 보육문제, 즉 부모권을 보장해 줄 수 있는 가장 기본적 정책은 산전후휴가와 육아휴직과 관련된 법령일 것이다. 모든 기업은 산전후휴가의 제공의무가 있으며 산전…(skip)
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부모권보장정책(산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)
목차
부모권보장정책(산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)
I. 산전후휴가 및 육아휴직
1. 산전후휴가제도
2. 육아휴직제도
II. 부성육아휴직
bibliography
부모권보장정책(산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)
저출산 고령화 사회의 原因이면서 동시에 국가경제 활성화에 중요한 역할을 할 수 있는 여성의 사회경제활동 참여를 위한 정책적 배려는 향후 우리나라의 복지적 필요를 채우는 중요한 課題라 할 수 있다 전통적 definition 에서 자녀돌봄의 주체였던 여성의 사회경제적 역할이 증대될 수밖에 없는 상황에서, 기혼여성의 자녀 출산과 관련된 문제, 육아양육의 문제 그리고 남성의 자녀돌봄을 위한 역할 분담의 복합적 문제들을 정책적으로 지원하는 `부모권보장 정책`은 보다 구체적으로 산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직으로 요약될 수 있다
1. 산전후휴가 및 육아휴직
산업화 정보화사회에서 여성의 경...
부모권보장정책(산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)
목차
부모권보장정책(산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)
I. 산전후휴가 및 육아휴직
1. 산전후휴가제도
2. 육아휴직제도
II. 부성육아휴직
bibliography
부모권보장정책(산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)
저출산 고령화 사회의 原因이면서 동시에 국가경제 활성화에 중요한 역할을 할 수 있는 여성의 사회경제활동 참여를 위한 정책적 배려는 향후 우리나라의 복지적 필요를 채우는 중요한 課題라 할 수 있다 전통적 definition 에서 자녀돌봄의 주체였던 여성의 사회경제적 역할이 증대될 수밖에 없는 상황에서, 기혼여성의 자녀 출산과 관련된 문제, 육아양육의 문제 그리고 남성의 자녀돌봄을 위한 역할 분담의 복합적 문제들을 정책적으로 지원하는 `부모권보장 정책`은 보다 구체적으로 산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직으로 요약될 수 있다
1. 산전후휴가 및 육아휴직
산업화 정보화사회에서 여성의 경제활동참여비율이 증가하면서 기혼여성의 경제활동참여율이 증가하는 것도 자연스러운 현상으로 받아들여지고 있다 핵가족화와 생활environment(환경) 의 improvement(개선), 여성의 사회진출을 촉발하게 하는 가치관의 alteration(변화) 등은 기혼여성의 경제활동을 보다 용이하게 하는 요소들로 작용한다.
(1) 산전후휴가제도
임신 증의 여성근로자 및 여자공무원의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 출산 전후에 걸쳐 90일을 쉬고도 임금, 월급을 보장받도록 하는 제도를 말한다.