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[논문요약 및 감상] 호텔 카지노 딜러의 직무만족과 재무성과 비교연구 > price3

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[논문요약 및 감상] 호텔 카지노 딜러의 직무만족과 재무성과 비교연구

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작성일 20-07-17 11:16

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이를 위해 확인요인분석을 실시한 결과 직무만족의 각 차원의 구성의 적합도가 그다지 높지 않으나, 크게 떨어지는 것은 아니라고 판단되었다.


Ⅰ. 서론
• 연구의 목적

Ⅱ. 본론

• 理論적 배경
 직무만족에 관한 선행연구
 재무성과에 관한 선행연구

• 연구의 설계
 연구의 모형
 실증조사의 설계

• 실증분석의 결과 및 시사점
 표본의 일반적 속성
 확인요인분석
 연구가설의 검증 및 논의
 실증분석 결과의 요약 및 시사점

Ⅲ. 結論(결론)
 자료(資料)분석을 통하여 본 연구에서 얻은 結論(결론)

Ⅳ. 소감

② 확인요인분석
측정(測定) 도구의 구성개념(槪念) 타당성 확보를 위해 직무만족은 Spector, 문주현의 연구에서 재무성과는 Kohli & Jaworski, 최정환의 연구에서 理論적 근거를 바탕으로 개발되고 실증적 검증을 거친 측정(測定) 도구를 사용하였다.
한편, 이들 각 직무만족의 응답수준에 대한 기술 분석의 결과로, 조사대상 카지노 전체적으로는 업무수행의 즐거움에 대하여 보통이상의 높은 만족을 인식하고 있었고 낮은 보상시스템을 인식하고 있었다.


카지노딜러직무만족논문요약

카지노 딜러라는 직업에 매력을 느끼고 있는 나로서는, 과연 카지노 딜러의 직무만족 구성요소가 무엇이 있는지 그 구성요소가 재무성과와는 얼마만큼 관련이 되는지 공부하고 싶어서 이 논문을 택했습니다.

③ 연구가설의 검증 및 논의
<고객속성 에 따른 직무만족의 차이>
본 연구의 가설 1(“고객속성 에 따라 카지노 딜러의 직무만족 간에는 유의적인 차이가 있다”)의 검증을 위한 t-검증 실시 결과 고객속성 에 따른 직무만족 차이에는 승진제도를 제외한 동료관계, 보상시스템, 업무수행의 즐거움 모두에서 각 업체 간의 平均(평균)값에 차이가 있는 것…(투비컨티뉴드 )


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레포트/감상서평



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다. 따라서 이후에 가설검증을 위한 추후의 분석에서 4개 항목 모두를 활용하는데 별 문제가 없다고 판단하였다.
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