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작성일 20-12-03 22:16
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기업선정 동기
-우리나라 윤리 경영에 대표 주자이며, 꾸준한 사회공헌으로 우리나라에서 가장 존경 받는 기업인 유한킴벌리 장점(長點)에 대한 theory 적 분석 적용과
과연 조직적 문제는 없을지에 대한 궁금증으로
선정.
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조사 범위 & 자료(資料) 수집
조사 범위
- 유한킴벌리의 경제적인 성과를 이끈 직원들의 동기부여 요인이 어디에
있는지를 찾아보고, 결과에 대해 분석함.
- 유한킴벌리 조...
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유한킴벌리 & 조직
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CONTENTS
유한킴벌리 기업紹介
전체 개관
drawback(걸점) & 해결대책
기업example(사례) 및 theory 적 분석
conclusion(결론)
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전체 개관
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프로젝트 목적 & 선정 동기
프로젝트 목적
- 조직 내에서 일어나는 drawback(걸점)을 찾고, 강의에서 배운 내용을 토대로 그 drawback(걸점)을 해결할 수 있는 대책을 모색, 제시한다.
순서
설명
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레포트/경영경제
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유한킴벌리 & 조직
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CONTENTS
유한킴벌리 기업紹介
전체 개관
drawback(걸점) & 해결대책
기업example(사례) 및 theory 적 분석
conclusion(결론)
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- 3 -
전체 개관
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프로젝트 목적 & 선정 동기
프로젝트 목적
- 조직 내에서 일어나는 drawback(걸점)을 찾고, 강의에서 배운 내용을 토대로 그 drawback(걸점)을 해결할 수 있는 대책을 모색, 제시한다.
기업선정 동기
-우리나라 윤리 경영에 대표 주자이며, 꾸준한 사회공헌으로 우리나라에서 가장 존경 받는 기업인 유한킴벌리 장점(長點)에 대한 theory 적 분석 적용과
과연 조직적 문제는 없을지에 대한 궁금증으로
선정.
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조사 범위 & 자료(資料) 수집
조사 범위
- 유한킴벌리의 경제적인 성과를 이끈 직원들의 동기부여 요인이 어디에
있는지를 찾아보고, 결과에 대해 분석함.
- 유한킴벌리 조직의 drawback(걸점)을 파악하여 이를 改善하기 위한 해결책 제시.
자료(資料) 수집
※ 1차적 자료(資料) 수집
- 인터넷(Internet), 도서, 신문기사 등에서 여러 가지 example(사례) 를 수집.
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유한킴벌리 기업 紹介
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기업 연혁
Corporate History
유한킴벌리 주요 연혁
1970. 03. 유한킴벌리 회사 설립
1984. 08. 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 처음
2004. 01. 유한디자인인력개발원 개소
2007. 03. UN 글로벌콤팩트 가입
2008. 11. ‘꼭 지켜야 할 자연, 文化(culture) 유산’ 선정
2xxx. 11. 유한킴벌리 ‘2xxx 로하스 경영대상’ 대상 선정
2xxx. 10. 8년 연속 한국에서 가장 존경 받는 기업 All Star 3위 선정
2012. 02 여성 유아 휴직 사용률 70% 달성 국내 기업 1위.
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MISSION VISION…(skip)
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