[비공식조직] 비공식조직의 의의와 특징 및 역할, 비공식조직 성립원인(原因) [..
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작성일 20-05-02 15:05
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예를 들면 메이요파(Mayo group)의 호손(Hawthorne)공장 experiment(실험)이 그것인데
[비formula조직] 비formula조직의 의의와 특징 및 역할, 비formula조직 성립요인
목차
비formula조직
I. 비formula조직의 의의
II. 비formula조직의 특징
III. 비formula조직의 성립 요인
IV. 비formula조직의 역할
참고한 문헌
비formula조직
I. 비formula조직의 의의
인포말(Informal)조직, 즉 비formula적 조직은 `자생적 조직`이라고 하는데, 의식적 ․ 인위적 조직이 아니라 인간의 사회성이라는 성격에 따라 직장에 있는 사람들이 친밀한 개인적인 대면적 접촉 (face to face contact)이나 상호작용을 통해서 형성되는 것으로, 인간의 감정과 관습을 기초로 하는 …(생략(省略))
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방송통신/기타
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[비공식조직] 비공식조직의 의의와 특징 및 역할, 비공식조직 성립원인(原因) 목차 비공식조직 I. 비공식조직의 의의 II. 비공식조직의 특징 ..
순서
다.
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[비formula조직] 비formula조직의 의의와 특징 및 역할, 비formula조직 성립요인
목차
비formula조직
I. 비formula조직의 의의
II. 비formula조직의 특징
III. 비formula조직의 성립 요인
IV. 비formula조직의 역할
참고한 문헌
비formula조직
I. 비formula조직의 의의
인포말(Informal)조직, 즉 비formula적 조직은 `자생적 조직`이라고 하는데, 의식적 ․ 인위적 조직이 아니라 인간의 사회성이라는 성격에 따라 직장에 있는 사람들이 친밀한 개인적인 대면적 접촉 (face to face contact)이나 상호작용을 통해서 형성되는 것으로, 인간의 감정과 관습을 기초로 하는 인간집단을 말한다. 예를 들면 학벌, 족벌, 출신지별, 남녀구별, OO그룹 등으로 형성되는 것인데, 경영에는 오히려 이러한 비formula조직이 보다 중요하다는 것이 실증되었다.
