산업재해보상보험 고찰
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작성일 21-03-30 06:20
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1. 산업재해보상보험의 의의, , 2. 산업재해보상보험의 목적, , 3. 산업재해보상보험의 특징, , 4. 산업재해보상보험의 적용대상, , 5. 산업재해 인정요건, , 6. 급여, , 7. 외국인에 대한 산업재해 보상보험, , 8. 산업재해보상법의 적용확대 경향, , 9. 산업재해보상보험의 민영화시의 장/단점, , 10. 현행 산업재해보상보험의 problem(문제점)과 improvement(개선) , , , data(資料)크기 : 100K
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다. 산업재해보상保險법 시행규칙 제32조 제2호, 제3호에서는 "사고와 근로자의 사상간에 상당인과관계가 있을 것"이라고 정하고 있다아 다만, 그 사고가 근로자의 고의, 자해행위나 범죄행위 또는 그것이 원인(原因)이 되어 발생한 사상이 아니어야 한다. 산업재해보상保險법 시행규칙 제32조 제1호에서는 이에 관해 근로자가 근로계약에 의한 업무를 수행하기 위하여 사업주의 지배, 관리하에 있는 상태에서 사고가 발생하여 사망하였거나 사업주가 관리하고 있는 시설물의 결함 또는 관리상의 하자로 인하여 사고가 발생하여 사상한 경우에 해당되어야 한다고 규정하고 있다아 (2) 업무기인성 업무기인성이란 재해가 업무와 인과관계를 가지고 발생한 것을 말한다.
순서
레포트/법학행정
산업재해보상보험 고찰
1. 산업재해보상保險의 의의
2. 산업재해보상保險의 목적
3. 산업재해보상保險의 특징
4. 산업재해보상保險의 적용대상
5. 산업재해 인정요건
6. 급여
7. 외국인에 대한 산업재해 보상保險
8. 산업재해보상법의 적용확대 경향
9. 산업재해보상保險의 민영화시의 장/단점
10. 현행 산업재해보상保險의 drawback(걸점)과 개선
5. 산업재해 인정요건 (1) 업무수행성 업무수행성이란 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래 업무를 수행하는 과정에서 재해가 발생한 것을 말한다.