[경영학] 인사활동 / 인사활동 목 차 인사활동이란 인적자원 관리활동 노사관
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작성일 21-05-04 21:26
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특히, 인적자원의 계획과정 중에서 기업차원의 계획내용을 요약하면 다음과 같다. 2.인적자원 관리활동- 인적자원계획수립 연간 임금의 보장(계약 임금제, 연봉제도의 실시) 국제 노동력의 고용평등(우수인력, 세계화에 따른 현지 인력 또는 저임금 근로자) 집중적인 운영을 위한 노동의 하위계약(기능인력이나 전문인력) 생산성에 관한 로봇과 컴퓨터의 效果(자동화, 컴퓨터화) 혁신적 조직의 구조와 직무설계의 紹介(소개)(조직개발, 직무재설계, 재충전화) 고용과 공장폐쇄에 관한 법적 장애(작업중단, 퇴출기업, 구조조정, 청산) 기업의 목적과 目標(목표)의 주요 성공요인의 검토(효율적인 목...
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인사활동 목 차 인사활동이란 인적자원 관리활동 노사관계 관리활동 21세...
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인사활동 목 차 인사활동이란 인적자원 관리활동 노사관계 관리활동 21세...
다.[경영학] 인사활동 / 인사활동 목 차 인사활동이란 인적자원 관리활동 노사관
경영학 인사활동 / 인사활동 목 차 인사활동이란 인적자원 관리활동 노사관
인사활동 목 차 인사활동이란 인적자원 관리활동 노사관계 관리활동 21世紀 인사활동은 1.인사활동이란 좁은 의미로서의 인사활동 조직의 효율적인 目標(목표) 달성을 지원하기 위하여 그에 적합한 인재를 충원하고, 적소에 배치하며, 교육을 통한 능력 발전을 도모하고, 근무의욕을 고취시키는 활동 넓은 의미로서의 인사활동 좁은의미의 인사활동 + 노동자와 자본가ㆍ경영자 사이에 보여지는 지배ㆍ피지배 관계를 원만하게 유지하는 활동 (노사관계 관리활동) 2.인적자원 관리활동- 인적자원관리의 定義(정이) 인적자원관리의 定義(정이) 인적자원관리는 개인과 조직의 目標(목표)를 달성하기 위해 장,단기적인 인적자원을 계획(Planning)하고, 조직화(Organizing)하면서, 지도(Leading)하고 통제(controlling)하는 총체적 관리행위로써 定義(정이)될 수 있따 2.인적자원 관리활동-인적자원의 관리 과정 인적자원의 관리 과정 2.인적자원 관리활동- 인적자원계획수립 인적자원계획수립 인적자원계획과 전술적 인적자원계획의 定義(정이) 인적자원계획은 인적자원을 관리하려고 시도하는 노력을 조직의 目標(목표)와 연결시키는 과정이라고 할 수 있따 2.인적자원 관리활동- 인적자원계획수립 인적자원계획의 concept(개념)적 과정 요약 기업차원의 계획내용 기업차원의 계획은 기업의 이념이나 정책과 경영자의 철학을 기초로 가치시스템을 정립하여 스타트된다.
