[노동과 사회] 정리(arrangement)해고제 활성화가 노동자들에게 끼치는 influence
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작성일 20-12-03 05:01본문
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또 예산을 기업복지 시스템 구축을 위해 사용하여 퇴직자의 사후관리뿐만 아니라 재직자의 경력관리, 자기계발에 도움을 줄 수 있따 (1) 새로운 고용창출의 예 앞서 살폈듯이 구조조definition 칼끝이 정면으로 향한 현대자동차의 경우, 높아진 경쟁력을 바탕으로 세계 일류 기업의 이미지를 구축하고, 기아자동차를 인수한 뒤 그 채용규모가 날이 갈수록 확대되고 있따 현대자동차와 기아자동차는 2005년 상반기 신입사원을 예년보다 50%정도 증가된 600명 수준으로 채용했다.
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순서
Ⅰ. 緖 言, <정리해고제란 무엇인가.>, 1. 정리해고제의 정의, 2. 정리해고제의 국내 도입 과정, 3. 타 개념들과의 구별, 4. 사회학적 탐구 의미, Ⅱ. 整理解雇 制度의 活性化가 勞動者들에게 끼치는 影響, <긍정적 영향>, 1. 정리해고라는 제도를 명문으로 규정, 2. 업무생산성 향상, <부정적 영향>, 1. 노동자들의 불안감 조성 및 안정적인 직종에, 우수인재가 몰리는 현상 발생, 2. 미흡한 사회 복지 시스템, 3. 노동자간 계급 차이 발생 및 위화감 조성, 4. 하향취업 현상, 5. 대상자 선정 기준이 모호함으로써 안정성 저해, Ⅲ. 結 語 - 대안, 1. 정리해고요건의 구체화, 2. 구제제도의 재정립 , 3. 피정리해고자의 보상제도의 확립, 4. 정리해고자의 고용보장제도의 정착 , 5. 고정관념의 타파, FileSize : 260K , [노동과 사회] 정리해고제 활성화가 노동자들에게 끼치는 영향경영경제레포트 , 노동자 정리해고 정리해고제 노동시장 해고
Ⅰ. 緖 言
<요점해고제란 무엇인가.>
1. 요점해고제의 definition
2. 요점해고제의 국내 도입 과정
3. 타 definition 들과의 구별
4. 사회학적 탐구 의미
Ⅱ. 整理解雇 制度의 活性化가 勞動者들에게 끼치는 影響
<긍정적 influence(영향)>
1. 요점해고라는 제도를 명문으로 규정
2. 업무생산성 향상
<부정적 influence(영향)>
1. 노동자들의 불안감 조성 및 안정적인 직종에
우수인재가 몰리는 현상 발생
2. 미흡한 사회 복지 시스템
3. 노동자간 계급 차이 발생 및 위화감 조성
4. 하향취업 현상
5. 대상자 선정 기준이 모호함으로써 안정성 저해
Ⅲ. 結 語 - 대안
1. 요점해고요건의 구체화
2. 구제제도의 재정립
3. 피요점해고자의 보상제도의 확립
4. 요점해고자의 고용보장제도의 정착
5. 고정관념의 타파
2. 업무생산성 향상 잉여 인력을 감축하면서 확보된 시설, 장비, 예산을 활용하여 업무생산성 향상을 꾀할 수 있따 이를 통해 기업이 활성화되면서, 새로운 고용창출이 가능해 진다. 한국경제TV 2005-04-12 յ년부터 99년까지…(drop)
레포트/경영경제
Ⅰ. 緖 言, <정리(arrangement)해고제란 무엇인가.>, 1. 정리(arrangement)해고제의 정의, 2. 정리(arrangement)해고제의 국내 도입 과정, 3. 타 concept(개념)들과의 구별, 4. 사회학적 탐구 의미, Ⅱ. 整理解雇 制度의 活性化가 勞動者들에게 끼치는 影響, <긍정적 influence>, 1. 정리(arrangement)해고라는 제도를 명문으로 규정, 2. 업무생산성 향상, <부정적 influence>, 1. 노동자들의 불안감 조성 및 안정적인 직종에, 우수인재가 몰리는 현상 발생, 2. 미흡한 사회 복지 시스템, 3. 노동자간 계급 차이 발생 및 위화감 조성, 4. 하향취업 현상, 5. 대상자 선정 기준이 모호함으로써 안정성 저해, Ⅲ. 結 語 - 대안, 1. 정리(arrangement)해고요건의 구체화, 2. 구제제도의 재정립 , 3. 피정리(arrangement)해고자의 보상제도의 확립, 4. 정리(arrangement)해고자의 고용보장제도의 정착 , 5. 고정관념의 타파, data(자료)크기 : 260K
[노동과 사회] 정리(arrangement)해고제 활성화가 노동자들에게 끼치는 influence
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설명
다. 현대, 기아차 관계자는 당시 “회사가 글로벌 톱 메이커로 도약하기 위해 필요한 인력소요를 만족하는 규모의 채용을 결정했다"며 "이번 채용으로 선발된 인원은 본사와 공장, 연구소 등에 배치될 예정이다"라고 자신했다.