면접법의 특성(特性)
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작성일 20-12-19 16:37
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면접법의 특성(特性)
면접법의 特性(특성)
면접법이란 특정 연구의 목적을 충족시킬 수 있는 정보를 얻고자 구상한 언어적인 상호작용의 한 형식으로 규정할 수 있다아
그 목적에 있어서 연구자 또는 면접자가 응답자로부터 연구목적에 알맞은 data(자료)를 얻어 낸다는 뜻에서 성격상 일방적이라 하겠으나, 면접과정은 면접자와 응답자 사이의 끊임없는 의사소통으로 이루어지기 때문에 그 자체가 하나의 사회적 상호작용이라 할 수 있다아 따라서 면접data(자료)의 평가는 면접자와 피면접자가 교환하는 정보의 양과 질, 특히 그 질에 달려 있다고 볼 수 있다아 Warwick와 Lininger(1975)은 면접의 의사소통 과정에 effect을 미치는 요인들을 면접자, 응답자, 면접 상황 …(To be continued )
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