전통적인 리더십理論(이론)들(리더特性,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제가되는점 에 대하여 說明(설명) 하시오.
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작성일 21-10-01 15:39본문
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* 1930-1950년대에 많은 육체적, 정신적, 인격적 특성들에 대한 연구
* 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 특성을 보유하고 있으면
--->그가 처해 있는 상황/environment(환경) 이 change(변화)한다 하더라도 항상 리더
* K.Davis
-->그렇다면 어떠한 특성이 리더의 자질을 결정할까?
* K.Davis
① 지능
전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.
GREAT MAN THEORY
③높은 내적 동기부여와 성취추진력
전통적인 리더십理論(이론)들(리더特性,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제가되는점 에 대하여 說明(설명) 하시오.
설명
1. 리더십의 特性理論(이론)
레포트 > 기타
연구결과 대부분 타당성이 결여---지능만이 어느 정도 일관성 있는 特性
리더의 특성
* 리더십의 초기연구 --> ｢위인理論(이론)｣ 영웅들이 지니고 있었던 독특한 자질
③높은 내적 동기부여와 성취추진력
전통적인 리더십理論(이론)들(리더特性,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제가되는점 에 대하여 說明(설명) 하시오.
--->그가 처해 있는 상황/environment이 변화한다 하더라도 항상 리더
전통적인 리더십theory 들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 결점에 대하여 설명(explanation)하시오.
④ 인간 관계적 태도
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1. 리더십의 특성theory
연구결과 대부분 타당성이 결여---지능만이 어느 정도 일관성 있는 특성
① 지능
리더의 特性
* 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 特性을 보유하고 있으면
② 사회적 성숙도
④ 인간 관계적 태도
-->그렇다면 어떠한 特性이 리더의 자질을 결정할까?
* 1930-1950년대에 많은 육체적, 정신적, 인격적 特性들에 대한 연구
순서
* 리더십의 초기연구 --> ｢위인theory ｣ 영웅들이 지니고 있었던 독특한 자질
전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오. 1. 리더십의 특성이론 GREAT MAN THEORY * 리더십의 초기연구 --> ｢위인이론｣ 영웅들이 지니고 있었던 독특한 자질 * 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 특성을 보유하고 있으면 --->그가 처해 있는 상황/환경이 변화한다 하더라도 항상 리더 리더의 특성 -->그렇다면 어떠한 특성이 리더의 자질을 결정할까? * 1930-1950년대에 많은 육체적, 정신적, 인격적 특성들에 대한 연구 연구결과 대부분 타당성이 결여---지능만이 어느 정도 일관성 있는 특성 * K.Davis ① 지능 ② 사회적 성숙도 ③높은 내적 동기부여와 성취추진력 ④ 인간 관계적 태도
② 사회적 성숙도
GREAT MAN THEORY
다.