프랑스 공기업의 민영화와 노사관계 갈등 해결방안
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I. 서 론
Ⅱ. 프랑스 공기업의 민영화와 노사관계 개관
1. 민영화의 배경 및 목적
2. 민영화의 특징
3. 노사관계의 형태와 단체교섭 구조의 특징
Ⅲ. 민영화 추진과정과 노사관계 : 事例연구
1. 민영화 추진 결정이 주체
2. 민영화에 대한 노조의 입장
3. 노조의 반대 운동의 양태
4. 노사관계의 해결방식
Ⅳ. 結論(결론) : 노사관계가 민영화에 끼친 effect과 한국에서의 시사점
bibliography
I. 서 론
본 연구는 프랑스 민영화 추진과정 중에 나타나는 노사관계의 형태와 그 역할에 상대하여 살펴보는 것을 목적으로 한다.
이러한 민영화를 둘러싸고 제기될 수 있는 문제 중 노사관계로 불리는 노사갈등이 해결해야 될 주요 사안으로 대두될 것은 분명하다.프랑스 공기업의 민영화와 노사관계 갈등 해결방안에 대한 자료입니다. 공기업의 민영화로 인한 경영 방식, 고용 규모, 임금, 노동자의 복지 측면에서의 變化(변화) 등을 생각할 때 직접적인 이해관계를 가지고 있는 사용자와 노동자집단은 민감한 reaction response을 보이게 될 것이다. 첫째, 국가의 역할과 성격에 관한 프랑스와 한국의 유사성 부문이다.
주지하다시피 지금 세계는 민영화의 열풍이 불고 있다 1970년대 말 영국에서 처음 된 민영화 열풍은 시대적 혹은 국가적으로 일정한 差別(차별) 성을 띠고 진행되고 있다 한국의 경우, 그간 실질적인 정책 시행은 없이 논의만 계속되어 왔으나, 현 정부의 등장 이후 공기업의 민영화가 강도 높게 진행되고 있는 실정이다. 서구의 여타 국가들과 비교하여, 특정 정책결정 및 실시 혹은 시민(Citizen)사회에 대한 프랑스 국가의 역할은 매우 두드러지게 …(drop)
프랑스 공기업의 민영화와 노사관계 갈등 해결방안
프랑스 공기업의 민영화와 노사관계 갈등 해결방안에 대한 reference(자료)입니다. 이를 위해서 프랑스 정부의 민영화 정책에 대한 노조 및 사용자단체의 입장은 무엇이며 이는 어떤 식으로 나타나고 있는가, 이러한 입장 및 이해관계의 대립 및 갈등관계는 어떤 식으로 해결되는지 그리고 이러한 해결이 민영화에 미친 결과 및 effect은 무엇인지에 초점을 맞추어 알아보고자 한다. 이러한 현상은 이미 민영화를 겪었던 서구 국가에서 이미 목격된 바 있다 따라서 서구 국가에서 민영화 추진과정 중 보여지는 노사의 갈등 문제, 특히 노조집단의 reaction response과 이의 정책결정 참여방식 및 합의가 민영화에 미친 effect 등을 살펴보는 것은 민영화라는 공통의 문제에 대한 해결방식이 국가마다 어떠한 差別(차별) 성을 띠고 있는가 하는 학문적인 연구성과 외에 한국에서 일어날 수 있는 갈등을 최소화할 수 있는 방식을 찾아야 하는 입장에서 현실적이며 실질적인 유용성도 기대할 수 있으리라 본다.
이러한 차원에서 프랑스 事例는 몇 가지 측면에서 매우 시사적이다.
설명
다.