인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념(槪念), 주요목적에..
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작성일 20-04-23 21:24본문
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인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 관념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급결과 를 조사하시오
경영학의 기원은 인간이 공동체 생활을 하면서 협동적인 노력을 처음 한 수천 년 전으로 거슬러 올라간다. 즉 고대와 산업혁명의 훨씬 이전에도 체계화된 지식으로까지 발전하진 않았지만 경영적 사고는 있어왔으며, 산업혁명을 계기로 경영원칙과 경영理論의 개발 당위성이 증가하게 되었다. 이 시대의 理論가들로는 오웬(R. Owen), 바베지(C. Babbage), 터운(H. R. Towne), 우르(A. Ure), 듀핀(C. Dupin), 아담 스미스(A. Smith) 등을 들 수 있으며,…(To be continued )
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