사회복지실천과定義(정의) 목표란 무엇인가
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작성일 20-11-09 00:27
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資料タイトル(제목) : 사회복지실천과定義(정의) 목표란 무엇인가
셋째, 社會福祉士(사회복지사)의 지식과 기술에 상응해야 하고 社會福祉士(사회복지사)의 가치나 권리를 크게 위배하지 않아야 한다. 즉, (1) 구체성(specific), (2) 측정(測定) 가능성(measurable), (3) 성취 가능성(achievable), (4) 현실성(realistic), (5) 시기적절성(timely)의 다섯 가지가 고려되어야 한다는 것이다. <사회복지실천과정의 목표란 무엇인가> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
2/ goal(목표) 는 명백하게 측정(測定) 가능한 형태로 진술되어야
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goal(목표) 는 목적을 세분화한 것으로 단기적이며 구체적이라는 점에서 목적과 구별된다된다.
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Hepworth와 Larsen의 지침을 양옥경 등은 다음과 같이 기술하고 있다(Hepworth & Larsen, 1986 : 302-307).
사회복지실천과定義(정이) goal(목표) 란 무엇인가에 대해 간략한 요약 및 정리(arrangement)자료.
사회복지실천과정에서 goal(목표) 설정이 중요한 이유는 社會福祉士(사회복지사)와 클라이언트에게 개입과定義(정이) 방향을 명확하게 제시하여 방황 없이 진행할 수 있도록 도와주고 개입이 끝난 후에도 그 결과를 效果적으로 평가해줄 수 있기 때문일것이다
사회복지실천과定義(정의) 목표란 무엇인가에 대한 레포트 資料입니다.
자료명 : 사회복지실천과定義(정이) goal(목표) 란 무엇인가
넷째, 성장을 강조하는 긍정적 형태로 기술되어야 하고 다섯째, 기관의 기능과 일치해야 한다.
1/ goal(목표) 는 반드시 클라이언트가 바라는 바와 연결되어야 한다. 둘째, goal(목표) 는 명시적이며 측정(測定) 가능한 형태여야 하고 달성 가능한 것이어서 클라이언트가 성취감을 느낄 수 있어야 한다.
순서
만약 두 사람의 관점이 일치되지 않으면 합의될 때까지 기다려야 한다(Compton & Galaway, 1994 : 398).
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Hepworth와 Larsen은 goal(목표) 의 선정지침으로 몇 가지를 제안하였는데, 그 내용을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, goal(목표) 는 클라이언트가 희망하는 결과와 관련이 있어야 동기부여가 가능하다. <사회복지실천과定義(정의) 목표란 무엇인가> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
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다. 사회복지실천과정에서의 목적은 클라이언트의 복지나 삶의 질 향상이라고 할 수 있고, 이러한 목적은 단기적 개입 goal(목표) 들이 달성됨으로써 이루어질 수 있다.
이는 또 SMART형식으로 축약되어 說明(설명) 되기도 한다. 바람직하다고 생각하는 alteration(변화) 에 대해 무엇을 goal(목표) 로 한 것인가에 대상으로하여는 社會福祉士(사회복지사)와 클라이언트가 함께 합의해야 한다.
사회복지실천과정의 목표란 무엇인가
사회복지실천과定義(정이) goal(목표) 란 무엇인가?
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goal(목표) 는 문제가 해결된 상태 또는 개입을 통해서 일어나기를 바라는 alteration(변화) 를 의미한다.
사회복지실천과定義(정의) 목표란 무엇인가
goal(목표) 는 사정과정에서 문제와 욕구를 定義(정이)하고 문제에 影響을 미치는 요인을 分析(분석)한 것을 근거로 설정되는 것이다.
