사회복지실천에서 efficacy적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 effect(영향) 에 관하여 토론…
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사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오
셋째, 클라이언트의 통찰력 수준을 파악하고 동맹관계(alliance)를 형성하도록 한다. 클라이언트는 종종 문제해결에 대한 저항감을 가질 수 있으므로 클라이언트가 신뢰를 갖고 자신의 문제 상황을 말할 수 있도록 돕는다.
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하지만 라포와 전문적 관계가 종종 혼용되어 사용된 것이 사실이지만, 엄격한 의미에서는 차이가 있다아
따라서 낯선 사람과 순간적으로 딱맞아 라포가 형성되어 관계를 시작할 수도 있다아 이에 비해 전문적 관계는 두 사람 혹은 그 이상의 사람들 간의 작업동맹(working alliances)을 의미한다. 특히 면담에 오는 클라이언트는 도움요청에 대해 두려움과 불안감을 갖고 있고 무엇을 해야 할지 모르는 경우가 많으므로 a social worker(사회복지사) 는 클라이언트가 편안한 상태가 될 수 있도록 도와야 할 필요가 있다아
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라포형성은 클라이언트가 a social worker(사회복지사) 의 개인성 ․ 전문성에 신뢰감을 갖는 것에서 출발한다.
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존슨과 반 하셀트 및 헤센(Johnson, Van Hasselt & Hersen, 1997)은 라포형성을 위해 다음을 고려할 것을 제안하고 있다아
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첫째, a social worker(사회복지사) 와 클라이언트가 편안한 environment을 조성하도록 한다.
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둘째, 클라이언트의 문제를 사정하고 공감적인 reaction 을 보인다.
그리고 라포는 보다 자발적인 상호작용을 의미하되 상호간의 이해를 근거로 하고 있으며, 특정시점에서 특정한 상호작용의 질을 설명(說明)하는 것이다. <사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
전문적 관계를 잘 형성하기는 하였어도 라포형성에는 어려움을 겪을 수 있으며, 어떤 특정 순간에 라포에 금이 갈 수도 있는 것이다.
사회복지에서 라포는 조화로운 상태와 호환성 및 공감대를 의미하는 것으로, 클라이언트와 a social worker(사회복지사) 상호간의 이해와 전문적 관계를 형성할 수 있도록 해준다(Barker, 1995).
그리고 라포가 형성되기 위해서는 a social worker(사회복지사) 나 클라이언트 모두 적극적으로 참여해야 한다.
따라서 라포형성이 잘되면 클라이언트는 자신의 문제점이나 어려움 및 장 ․ 단점을 표현할 수 있게 되어 구체적이고 실질적인 문제해결계획을 설정할 수 있게 된다.