[사회복지평가방법] 비용편익分析 사례
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작성일 20-05-26 13:28
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mean or average(평균) 연봉은 2, 000만 원으로서 1년간 20억 원의 편익이 있으며, 3년으로 계산할 경우 60억 원의 편익이 발생한다.
이 추세에 반영하기 위해 아래의 표와 같이 전통적 방식, 산업체와 연계 훈련 방식, 그리고 산업체에서 현장훈련 방식 등 세 가지 직업훈련 프로그램을 개발해 시행했다고 가정한다.
![[사회복지평가방법] 비용편익분석 사례-6716_01_.jpg](http://www.happyreport.co.kr/prev/202002/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%ED%8F%89%EA%B0%80%EB%B0%A9%EB%B2%95%5D%20%EB%B9%84%EC%9A%A9%ED%8E%B8%EC%9D%B5%EB%B6%84%EC%84%9D%20%EC%82%AC%EB%A1%80-6716_01_.jpg)
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[사회복지평가방법] 비용편익分析 사례
공공부조 프로그램에 대해 생계급여도 중요하지만 최근에는 경제적 자립에 더 많은 관심을 가지고 있다
산업체와 연계 훈련 방식을 택할 경우에는 훈련 인원이 160명밖에 되지 않지만 취업 인원은 전통적 방식보다 많은 120명이었다. <[사회복지평가방법] 비용편익분석 사례> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
[사회복지평가방법] 비용편익분석 사례
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[사회복지평가방법] 비용편익分析 사례에 대한 보고서 자료(data)입니다.
각 프로그램의 비용은 50억 원으로 이미 나와 있기 때문에 편익을 금전적 가치로 환산하는 과정을 거치면 비용편익분석을 쉽게 할 수 있다 편익을 계산하기 위해 취업 인원과 그들의 연봉에 대한 자료(資料)를 얻어야 한다.
자료(data)제목 : [사회복지평가방법] 비용편익分析 사례
[사회복지평가방법] 비용편익분석 事例
세 종류의 직업훈련 프로그램에 소요된 비용은 각각 50억 원이고, 편익은 취업해 얻는 월급에 한정하기로 한다.
<표> 빈곤층을 위한 직업훈련 프로그램
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자료(資料)명 : [사회복지평가방법] 비용편익분석 事例
[사회복지평가방법] 비용편익분석 事例에 대해 간략하게 요약 및 정리(arrangement)한 자료(資料).
다.
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비용편익분석은 비용과 편익을 통해 프로그램을 분석하는 도구를 의미한다. 그러나 mean or average(평균)
아래 페이지의 표에서와 같이 전통적 방식을 활용할 경우 훈련 인원은 200명이었고, 취업 인원은 100명이었다. 비용편익분석은 정책대안을 비교분석하는 도구로 활용될 수도 있고, 프로그램 평가 도구로 활용될 수 있다 事例를 들어 설명(explanation)하기로 한다.
레포트 > 사회과학계열
비용편익분석은 금전적 가치를 통해 프로그램을 평가하는 기법으로서 3년간 얻는 월급을 편익으로 간주하기로 한다.
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