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리더십이론(3) 리더십이론 목차 리더십이론 I. 리더십 이론의 발전과..

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작성일 21-04-17 15:24

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그러나 리더십에 대한 다양한 theory 이나 연구가 기본적으로 추구하는 바는 리더십의 본질과 리더십의 행사결과에 포함될 수 있는 다양한 요인들을 說明(설명) 하고자 하는데 있어 왔다. 그러나 리더십에 대한 다양한 theory 이나 연구가 기본적으로 추구하는 바는 리더십의 본질과 리더십의 행사결과에 포함될 수 있는 다양한 요인들을 說明(설명) 하고자 하는데 있어 왔다. 이는 리더십에 관한 지금까지 연구의 흐름이 시대적 상황과 밀접한 연관성을 지니고 있을 뿐만 아니라, 연구의 축적과 비판, 새로운 시도 등의 연속적

리더십theory
목차

리더십theory

I. 리더십 theory 의 발전과정

II. 特性(특성)론적 접근

III. 행위론적 접근

IV. 상황론적 접근

V. 리더십 theory 의 한계

출처
리더십theory

I. 리더십 theory 의 발전과정

경영사적으로 보았을 때 리더십에 대한 연구가 본격화된 것은 1940년대부터라고 할 수 있으나 지금까지 매우 다양한 연구가 이루어져 왔다.
이러한 면에서 보았을 때 어떠한 theory 들이 다…(To be continued )

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설명

리더십theory
목차

리더십theory

I. 리더십 theory 의 발전과정

II. 特性(특성)론적 접근

III. 행위론적 접근

IV. 상황론적 접근

V. 리더십 theory 의 한계

출처
리더십theory

I. 리더십 theory 의 발전과정

경영사적으로 보았을 때 리더십에 대한 연구가 본격화된 것은 1940년대부터라고 할 수 있으나 지금까지 매우 다양한 연구가 이루어져 왔다.
이러한 면에서 보았을 때 어떠한 theory 들이 다른 theory 에 비하여 보다 실제적이라든가, 쓸모없는 것이라든가 하는 conclusion(결론)을 쉽사리 유도하기는 어려운 것이 사실이다.

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