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작성일 21-09-27 00:20
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(500자 이상 1000자 이내)
- 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동경험수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. (500자 이상 1000자 이내)
- 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동경험수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. 고등학생이라는 신분으로는 정확한 기업이나 未來(미래) 조직에 대한 목표(goal) 보다는 대학이라는 …(省略)
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다. (250자 이상, 500자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 합격자 스펙mean or average(평균)
7. 면접기출문제
1. 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경력 또는 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.
- 직무경력이 없는 경우는 본인의 학교교육 또는 직업교육 내용에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무억이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떠한 기여를 할 수 있는지 또는 어떻게 기여를 할 것인지에 대해 본인의 경험에 기초로 설명(說明)하여 주시기 바랍니다.순서
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우수 자기紹介서
한전KDN 자기紹介서
- 일반직/계약직/기능직인턴 -
` 목 차 `
1. 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경력 또는 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.
한전KDN이라는 꿈을 꾸며 걸어온 노력의 길
한전KDN이라는 기관을 알게 된 것은 대학에서 전공을 수행하면서입니다. (500자 이상 1000자 이내)
- 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동경험수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. (250자 이상, 500자 이내)
3. 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황을 전력적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 줏기 바랍니다. (250 자 이상, 500자 이내)
4. 직장인으로서 특히 공공기관의 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (250자 이상, 500자 이내)
3. 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황을 전력적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 줏기 바랍니다.
2. 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무억이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떠한 기여를 할 수 있는지 또는 어떻게 기여를 할 것인지에 대해 본인의 경험에 기초로 설명(說明)하여 주시기 바랍니다.
- 직무경력이 없는 경우는 본인의 학교교육 또는 직업교육 내용에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다.
- 직무경력이 없는 경우는 본인의 학교교육 또는 직업교육 내용에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. ...
우수 자기紹介서
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- 일반직/계약직/기능직인턴 -
` 목 차 `
1. 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경력 또는 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.
