고전적 조직理論 페이욜의 행정관리를 읽은후 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
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작성일 20-05-26 22:43
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그의 관리론은 크게 관리적 활동론과 관리의 일반원칙론으로 나누어 살펴볼 수가 있다아
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다.
명령(commanding)은 과업을 수행하기 위해 하위자들에게 방향을 제시해주고 지시를 내리는 기능이다.
한편 페이욜은 그의 경영관리론에서 경영과 관리를 혼동해서는 안 된다고 하였다.
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끝으로, 통제(controlling)는 계획이 goal(목표) 대로 달성되도록 진행 상태를 확인하고, goal(목표) 대로 진행이 되지 않거나 goal(목표) 를 달성하지 못하는 경우 시정조치를 취하는 과정이다.
페이욜(H. Fayol, 1841-1925)은 프랑스의 광산기사로 출발하여 광산회사의 관리이사(managing director)라는 최고의 지위에까지 오른 인물로 테일러와 비슷한 시기에 자신의 경험을 바탕으로 경영관리론을 최초로 주창하였다.
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우선 관리적 활동론을 살펴보면, 그는 모든 산업조직의 경영활동에는 (1) 기술적 활동(생산 ․ 제조 ․ 가공), (2) 영업적 활동(구매 ․ 판매 ․ 교환), (3) 재무적 활동(자본의 조달과 운용), (4) 보전적 활동(종업원 ․ 재산의 보호), (5) 회계적 활동(비용 ․ 수익 및 부채의 기록), (6) 관리적 활동(계획 ․ 조직 ․ 명령 ․ 조정 ․ 통제)과 같은 6가지 종류의 활동이 있다고 하였다.
조정(coordinating)이란 각 부문의 활동이 전체적 관점에서 가장 효능적으로 수행될 수 있도록 조절하고 통합하는 것을 말한다. <고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
페이욜에 따르면 관리적 활동에서 계획(planning)은 조직의 goal(목표) 를 달성하는데 필요한 행동과정을 수립하는 일이며, 조직(organizing)은 수립된 계획을 실행하기 위해 조직구성원이 각자 수행해야 할 직무를 규정하고 권한과 책임을 할당하며 각 직무의 상호관계를 설정하는 일이다.
순서
페이욜에 의하면 여러 경영활동 중에서 특히 관리적 활동이 중요하다고 보고 이를 강조하였으며 이것이 바로 오늘날 관리원칙의 골자가 되고 있는 관리의 5요소설이다. 즉 경영이란 이윤을 달성하기 위한 조직의 전반적 활동이며, 관리는 전체의 활동 중에서 하나의 중요한 부분적 활동으로 파악하고 있다아
페이욜은 1916년에 출간된 일반 및 산업관리(General and Industrial Management)에서 경영자들이 따라야 할 14개의 일
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다음은 관리의 일반원칙론으로 경영자나 관리자가 관리적 활동을 수행하려면 관리에 대한 일반적 원칙이 필요하다고 하였다.
